
“以人為本”:就是以人為公司生存、發(fā)展之本,重點(diǎn)是“以人才為本,以人才為寶”。堅(jiān)持人才戰(zhàn)略,堅(jiān)持理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人、凝聚人,構(gòu)建和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)的共同成長。






“用戶至上”:就是要始終把滿足用戶需求放在靠前位,重點(diǎn)是時(shí)時(shí)處處都要考慮我的用戶是誰,用戶需要我做什么,我為用戶做了些什么,我還能為用戶做些什么。把公司真正辦成用戶信賴的企業(yè)。









“質(zhì)量興企”:就是要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的觀念,明確質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的決定因素,重點(diǎn)是“走高技術(shù)含量、高附加值的精品之路”。堅(jiān)持質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,努力提高企業(yè)市場競爭力。










“全面開放”:就是要打破一切封閉僵化狀態(tài),實(shí)現(xiàn)對內(nèi)對外全方位開放。重點(diǎn)是“吸收和借鑒一切先進(jìn)成果,提高公司整體素質(zhì)”。堅(jiān)持對標(biāo)挖潛,在更高層次和更大范圍參與國際競爭與合作,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、信息化、國際化。







“不斷創(chuàng)新”:就是要與時(shí)俱進(jìn),改革一切不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和國際化競爭的傳統(tǒng)觀念、體制和方法;重點(diǎn)是“提高組織的學(xué)習(xí)能力,不斷超越自我”。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,走新型工業(yè)化道路,不斷提高觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、環(huán)
境創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。










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